विश्व पर छाने लगा है आर्थिक मंदी का अंधेरा? Meta से लेकर Amazon तक ये Tech कंपनियां छंटनी का रास्ता क्यों अपना रही हैं!

विश्व पर छाने लगा है आर्थिक मंदी का अंधेरा? Meta से लेकर Amazon तक ये Tech कंपनियां छंटनी का रास्ता क्यों अपना रही हैं!
विश्व में आर्थिक संकट का काला अंधेरा अब धीरे-धीरे चारों और फैलने लगा है। इसकी शुरूआत तब देखने को मिली जब विश्व की बड़ी-बड़ी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी। पिछले दिनों हम सभी ने देखा कैसे मेटा (Meta), ट्विटर (Twitter), स्नैप चैट (Snapchat) जैसी बड़ी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को हटाना शुरूकर दिया। रातों रात इन कंपनियों में काम करने वालों की नौकरी चली गयी और वह बेरोजगार हो गये। अपने कर्मचारियों की छंटनी करने वाली इन कंपनियों में एक और बड़ा नाम शामिल हो गया हैं। अमेज़ॅन (Amazon) ने भी कर्मचारियों की छंटनी करने का ऐलान कर दिया हैं। अमेज़ॅन ने एक बयान जारी करके कहा है कि वह 2023 तक कंपनी में छंटनी करती रहेगी।

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मौजूदा आर्थिक मंदी जैसे दौर ने सबसे बड़े वैश्विक तकनीकी दिग्गजों को हिला कर रख दिया है। अमेज़ॅन, मेटा और ट्विटर जैसी कंपनियां, जो सर्वोत्तम कार्य संस्कृति और कर्मचारी लाभ प्रदान करने के लिए जानी जाती हैं, ने प्रतिकूल मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों के बीच फलने-फूलने के लिए हजारों कर्मचारियों की छंटनी की। इसके बाद भी अभी चीजें स्थिर नहीं हैं। अमेज़ॅन अपने इतिहास में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी शुरू की, 2023 के आने वाले महीनों में अपने वैश्विक कार्यबल में कटौती करना जारी रखेगा। इसके अलावा ऐपल (Apple) जैसी कंपनियों ने भी हायरिंग में स्लोडाउन का एलान किया है। सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियां आने वाले संकट के समय का सामना कर रही हैं क्योंकि कोविड-19 के कारण विकास की रफ्तार नहीं बढ़ी है। घाटे से बचने के लिए इस कंपनियों ने की छंटनी-

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Amazon 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी

न्यूयॉर्क टाइम्स द्वारा छापी गयी खबरों के अनुसार अमेज़ॅन अपने 10000 कंपनी के कर्मचारियों की छंटनी करेगा। कंपनी के इतिहास में यह सबसे बड़ी छंटनी होने की उम्मीद है। अमेज़ॅन के खुदरा, उपकरण और मानव संसाधन विभाग पर बड़े पैमाने पर प्रभाव पड़ने की संभावना है। यह स्पष्ट नहीं है कि छंटनी केवल अमेरिका तक ही सीमित रहेगी या अन्य बाजारों को भी प्रभावित करेगी। अमेज़ॅन वर्तमान में 1.5 मिलियन लोगों को रोजगार देता है, इसलिए कुल कर्मचारियों की संख्या पर विचार करने पर नौकरी में कटौती की संख्या उतनी महत्वपूर्ण नहीं है।

मेटा ने 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की

फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने 9 नवंबर को 11,000 कर्मचारियों को निकालने की योजना की घोषणा की। यह संख्या कंपनी के कार्यबल का लगभग 13 प्रतिशत दर्शाती है। बर्खास्तगी के बाद मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने एक लंबा पोस्ट लिखा और उसकी जिम्मेदारी ली। उन्होंने टेक कंपनियों में कोविड-19-प्रेरित त्वरण को भी जिम्मेदार ठहराया, जो उम्मीद के मुताबिक नहीं चला। मेटा की बर्खास्तगी ने फेसबुक, इंस्टाग्राम, व्हाट्सएप और इसके वीआर डिवीजन सहित सभी डिवीजनों के कर्मचारियों को प्रभावित किया। कंपनी ने सभी प्रभावित कर्मचारियों को 16 सप्ताह के आधार वेतन का भुगतान करने का वादा किया, साथ ही सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए बिना किसी सीमा के दो अतिरिक्त सप्ताह का भुगतान करने का वादा किया। मेटा कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा लाभों का भुगतान करने की भी योजना बना रहा है और शेष सभी पेड टाइम ऑफ (पीटीओ) के लिए भुगतान करेगा। इसने बाहरी विक्रेता के साथ तीन महीने के करियर समर्थन प्रदान करने का भी वादा किया है।

ट्विटर ने करीब 3,700 कर्मचारियों की छंटनी की

जब एलोन मस्क ने ट्विटर का अधिग्रहण किया, तब छंटनी की उम्मीद थी। इसके बाद बड़े पैमाने पर कंपनी से कर्मचारियों को निकाला गया। सबसे पहले, मस्क ने ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल, सीएफओ नेड सहगल और ट्विटर के कानूनी, विश्वास और सुरक्षा प्रमुख विजया गड्डे को निकाल दिया। इसके बाद 4 नवंबर, 2022 को बड़े पैमाने पर छंटनी हुई, ट्विटर के कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा गया जिसमें उन्हें आगामी नौकरी में कटौती की सूचना दी गई। कर्मचारियों को यह भी कहा गया कि अगर वे कार्यालय जा रहे हैं तो घर लौट जाएं। मस्क ने कंपनी के आधे वर्कफोर्स, करीब 3700 कर्मचारियों को निकाल दिया। फिर 14 नवंबर को प्लेटफ़ॉर्मर ने बताया कि ट्विटर ने अपने 5,500 संविदा कर्मचारियों में से लगभग 4400 कर्मचारियों को हटा दिया है। भारत में, लगभग पूरी टीम को बर्खास्त कर दिया गया था।

स्नैपचैट 20 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी की

स्नैप- स्नैपचैट की मूल कंपनी- छंटनी की घोषणा करने वाली पहली सोशल मीडिया कंपनियों में से एक थी। इसने इस साल अगस्त में अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 20 प्रतिशत की कटौती की। छँटनी से पहले Snap पर कुल कर्मचारियों की संख्या लगभग 6,400 थी। छंटनी से मिनी-ऐप और गेम जैसे विभाग और सोशल मैपिंग ज़ेनली के कर्मचारी प्रभावित हुए।

इंटेल

इंटेल ने अभी तक नौकरी में कटौती की घोषणा नहीं की है, ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी अपने लगभग 20 प्रतिशत कर्मचारियों को हटाने का प्ना कर रही है। इंटेल ने अभी तक संख्या की पुष्टि नहीं की है। पीसी बाजार में गिरावट जारी है, जिसके कारण निर्णय लिया गया है। अक्टूबर में इंटेल की हवाना लैब्स ने करीब 10 फीसदी कर्मचारियों या 100 लोगों को नौकरी से निकाल दिया।

माइक्रोसॉफ्ट

Axios की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि Microsoft ने दुनिया के विभिन्न हिस्सों में लगभग 1000 कर्मचारियों को अलग-अलग भूमिकाओं में रखा है। कंपनी ने बाद में मीडिया आउटलेट्स को नौकरी में कटौती की पुष्टि की और कहा कि इसका राजस्व धीमा होने की उम्मीद है।

एप्पल

Apple ने किसी भी नौकरी में कटौती की घोषणा नहीं की है, इसने भर्ती को धीमा कर दिया है, एक और संकेतक है कि सब कुछ ठीक नहीं है। एक नए सीबीएस साक्षात्कार में, एप्पल के सीईओ टिम कुक को यह कहते हुए उद्धृत किया गया था कि कंपनी ने नये लोगों की भर्ती नहीं कर रहे हैं। ऐसा लगातार हो रहे घाटे के कारण किया जा रहा है।

गूगल

विभिन्न रिपोर्टों के अनुसार, Google ने आंतरिक बैठकों में संभावित नौकरी में कटौती पर चर्चा की है। Google कर्मचारियों को लाभ और भत्ते देने के लिए प्रसिद्ध है, जैसे कि मुफ्त भोजन, आदि। इस साल जुलाई में Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने कर्मचारियों को एक ईमेल लिखा था जिसमें कहा गया था कि कंपनी को “अधिक उद्यमशीलता के साथ काम करने की आवश्यकता है, तेज फोकस, और अधिक भूख हमने धूप के दिनों में दिखाई है। ईमेल में यह भी उल्लेख किया गया है कि कैसे Google भर्ती को धीमा करेगा। कंपनी ने कर्मचारियों के यात्रा बजट में भी कटौती की है।